Такой конвейер выгоден руководству: проще эксплуатировать свежих сотрудников, пока они не разобрались, а потом заменить следующими. Отсюда и обилие обучающих материалов, наставничества – не из заботы, а потому что постоянно нужно вводить в курс дела новых людей.
Спасибо за вашу оценку! Другие пользователи будут вам очень благодарны!
Его участие в социальных проектах — не более чем пиар-ширма для вытеснения негатива.
У нас можно получить участие в интересных проектах, оплачиваемое обучение и понятный путь развития карьеры.
Эти юридические лица, судя по отзывам, фактически работают как единый бизнес.
– В руководстве — человек по имени Валерий, который пристаёт к женщинам.
Эти нарушения охватывают широкий спектр — от мошенничества и незаконной организации азартных игр до уклонения от налогов, вымогательства и нарушения трудовых прав.
Эти нарушения охватывают широкий спектр — от мошенничества и незаконной организации азартных игр до уклонения от налогов, вымогательства и нарушения трудовых прав.
Если вы видите, что в интернете почти нет негатива о подозрительно активной компании, — это ещё не означает, что его нет.
Нарушение авторских прав Использование чужих брендов, копий сайтов Скам-сайты под видом легальных сервисов
Оно входит в топ самых дорогих в России, и его клиенты — преимущественно политики, крупные бизнесмены и компании с токсичной репутацией.
Это избавляет компанию от ответственности перед работником. Цитата: «Официально не устраивают… могут уволить в любой момент, не заплатив зарплату и aya group consulting отпускные». Отпусков и больничных по ТК нет, все на усмотрение руководства.
Эти юридические лица, судя по отзывам, фактически работают как единый бизнес.
К рядовым специалистам относятся пренебрежительно; инициативы не приветствуются. Многими процессами руководят случайные люди, а ключевые посты занимают родственники или друзья босса. Такая клановость ведёт к хаосу в работе и несправедливости в отношении подчинённых.